第10章 不给请假,那还得了?(第2/2 页)
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“李琦?他一个信息部的副经理,冲销售关他乌事。这不瞎搞嘛!”众人七嘴八舌的批判这个罪魁祸首。
黄阳等众人批判完后,老神在在的继续说道。“今早十点的高层会议上,李琦也不知道哪根筋不对,在会上说公司每年业绩下滑是缺乏制度完善和人才的运用,混日子的人太多了,导致制度执行力度上都有所欠缺。尤其是分公司的工作环境,极其散漫。”
“****”
“*****”
“******”
黄阳刚说完,自然又是引来一批人的强烈不满,大家纷纷脏口就来。
等大家平息一点,黄阳又说道。“所以他在会上提出,公司需要改革,必须从员工开始着手。把想做事、会做事、能做事的留下,把混子刷走。冲业绩那是销售部的考核,各部门的接下来相应也会有自己的考核,部门垫底的几名,那将会直接做辞退处理。接下来是要大清洗呀!
这个月底要将考核全部进行完成,过两天总部那边便会下达考核通知。所以,还想请假?能保住工作都算不错了!”
听到这,苏嘉仁屏蔽了剩下的出口成脏的声音,想了一下微微一笑道。“我们部门的李副经理,呵呵,有点意思。”
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