别问我谁是迪斯科[八零]第435节(第1/3 页)

让狄思科替他选的话，肯定会建议他借着这次机会去基层部门锻炼一下。

既能光明正大的升职，又能在单位有个靠山。

就像他在东轻集团的发展一样，他当初的很多大胆想法都得到了徐叔阳的支持。

而且顶头上司知道他当过一把手的秘书，有机会直达天听，所以也鲜少为难他。

新上任的领导很少会继续使用前面的秘书，万一狄思科哪天被调离腾飞了，除非能将周健将调走，否则对方必然要从董办调去其他部门。

去了新部门，又没了靠山，工作未必能轻松展开。

不过，这些都是后话了，时间还早，可以让周健将认真考虑。

代表团的飞机在下午抵达港岛，腾飞三人一路跟着大部队去酒店办理了入住。

顺便跟服务生要了一沓近几天的本地报纸。

回房间给腾飞的其他人打过电话以后，狄思科就唰唰翻起了报纸。

这新闻不看不知道，一看吓一跳！

最近港岛可太热闹了，十大富豪总资产缩水2100亿港元的新闻，在财经版块闹得沸沸扬扬。

恒生指数在三天内下跌3100多点，港岛股市的总市值蒸发掉四分之一。

内地的金融业还不成熟，狄思科这两天并没看到这类港岛金融业的新闻，也有可能是他准备材料，忘记了关注。

反正这个新闻，放在港岛这样的国际金融中心，绝对够劲爆了！

狄思科在前两个月看过国际资本在东南亚制造金融风暴的新闻，只是没想到，那些人这么快就跑来港岛作威作福了。

他在这边皱着眉头翻报纸，周健将也很快引着宣传部门的两位同志进来了。

狄思科放下报纸，起身与对方握手说：“这几天辛苦赵科长和小孟了。”

“不辛苦，这都是我们的分内工作，”赵岩介绍了这几天的工作进展后，看到他放在沙发上的报纸，叹息道，“恒指暴跌是最近的大新闻，这两天已经传出好几则跳楼的消息了。”

负责组织活动的小孟说：“董事长，咱们腾飞这次来招聘的时机不太好，大家的关注点都在股票上，咱们的招聘广告都发出去好几天了，才有200个来索要门票的人。”

而且并不是领取了门票，就一定会出席招聘会。

他们至少要发出去500张门票，才能提高招到合适人才的概率。

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