第403章 碧蓝的情感智慧(第1/1 页)

在苏纤纤主宰的公司里，无人敢挑战她的决策，因为任何违背者都将被她毫不留情地驱逐出去。

苏纤纤听见孟尤反驳的声音，第一反应并非与她辩论，而是萌生了将孟尤驱逐的念头。然而，她随即意识到这里并非她的领地，她的权威在这里毫无立足之地。意识到这一点，苏纤纤硬生生将到嘴边的话语吞回了肚子里。

何秀荣并不精通企业经营，尤其像这样高耸入云的传媒帝国。于是，在这场午宴的讨论中，她更多地扮演倾听者的角色，试图从孟尤和苏纤纤的言论中理解传媒公司的生存之道。

幸运的是，孟尤对传媒业的运营驾轻就熟。尽管何秀荣无法辨别苏纤纤的策略有何缺陷，甚至隐约觉得她的方法才是正确的方向。毕竟，开设公司的目标都是为了盈利，不扩张怎么可能捞得盆满钵满？

然而，内心深处，何秀荣更倾向于信任孟尤，即便她也认同苏纤纤的提议同样很有道理。

孟尤和苏纤纤的目光一同转向何秀荣，毕竟，若这家公司真归何秀荣所有，未来的大事都将由她来决断，寻求最佳路径。

何秀荣看着两人，笑容中带着无奈，左右为难。她把手心手背比作肉，无论选择哪一个，她都感到不舍。于是，她把这道难题抛给了刚吃饱，毫无顾忌打着饱嗝的悠悠。

何秀荣对悠悠问道：“悠悠，你觉得纤纤和小尤的建议哪个更适合呢？”

正看得津津有味的悠悠，被何秀荣点名，吓得中断了打嗝，硬是将其压了回去。

悠悠看了看苏纤纤，又看了看孟尤，与夏静怡四目相对，最后对何秀荣回答：“秀荣姐，我觉得纤纤和小尤说得都有道理，只是要看公司的发展阶段。”

何秀荣露出困惑的表情，不解地问：“发展阶段？什么意思？”

悠悠解释道：“就是说，在公司初创阶段，我们应该采用小尤的方法，提升公司的品质，打造我们的品牌声誉。等把夏静怡同学捧成顶尖女演员后，我们就可以按照纤纤的建议行事。去其他模特公司挖角，广泛承接业务，持续为公司创造利润。当然，这期间我们也要确保公司的品质始终保持高级水准。”

悠悠一口气说了这么多，说得口干舌燥，抓起身边的水，咕咚咕咚地灌了几大口。

何秀荣凝视着悠然施展神奇魅力的悠悠，仿佛在这一刻，她看到了一个陌生而奇妙的悠悠。悠悠的话语如丝如缕，不仅抚慰了艾莲娜与小尤的纷扰情绪，甚至让始终保持沉默

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